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杜倫MBA避坑攻略,學(xué)費別白花
來源:免聯(lián)考國際mba 2025-03-14 17:29:23 分享

最近不少朋友私信問我杜倫大學(xué)MBA的情況,今天“上岸人”就掏心窩子說點實在的。先說個冷知識,杜倫MBA每年有1/3的申請者都栽在材料準(zhǔn)備上,白白浪費了申請費。

先看硬性門檻。官網(wǎng)寫著要本科均分80+,但實際錄取中,82分才算穩(wěn)。去年有個學(xué)員81.9分被放進waiting list,最后補交了GMAT680才過關(guān)。英語這塊,雅思總分7.0是標(biāo)配,注意單項不能低于6.0,去年有個口語5.5的申請者,雅思考了三次才達標(biāo)。

重點說說文書。杜倫特別看重職業(yè)規(guī)劃的邏輯性,有個學(xué)員原本寫"想當(dāng)跨國企業(yè)高管",被我們改成"計劃用供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗切入新能源領(lǐng)域",立馬拿到面試邀請。推薦信要找能說具體事例的推薦人,千萬別用模板化的"該生表現(xiàn)優(yōu)秀"。

學(xué)費現(xiàn)在漲到£35,000,但有個省錢妙招——早鳥優(yōu)惠。11月前交定金能省£2000,很多中介不會主動告訴你。生活費方面,住學(xué)校宿舍比校外合租貴15%,但包含水電暖網(wǎng),其實更劃算。

今年新增了AI商業(yè)應(yīng)用方向,選修課要搶位子。建議把"數(shù)字化轉(zhuǎn)型"和"商業(yè)分析"這兩門課放首選清單。畢業(yè)論文別等到最后三個月,現(xiàn)在就開始積累案例素材最穩(wěn)妥。

2024杜倫MBA避坑指南,學(xué)費別白花

杜倫MBA推薦信避雷清單

杜倫MBA推薦信避雷清單,別讓細節(jié)毀了你的申請

申請杜倫大學(xué)的MBA項目,推薦信是繞不過去的一環(huán)。這玩意兒看著簡單,實際坑多到能讓你懷疑人生。今天就結(jié)合過來人的血淚經(jīng)驗,聊聊寫推薦信時那些容易踩的雷區(qū),幫你把推薦信從“普通”升級到“能打”。

一、推薦人沒選對,努力全白費

很多人覺得推薦人頭銜越牛越好,比如非得找CEO或行業(yè)大佬。但問題是,如果對方根本不了解你,寫出來的內(nèi)容全是“該同學(xué)表現(xiàn)優(yōu)秀”這種片兒湯話,招生官一眼就能看出水分。

正確操作,找直接接觸過你工作/學(xué)習(xí)的人,比如直屬領(lǐng)導(dǎo)、項目導(dǎo)師。哪怕對方職位不高,但能具體說出你的貢獻(比如“帶領(lǐng)團隊3個月完成XX項目,節(jié)省20%成本”),比虛頭巴腦的title管用多了。

二、內(nèi)容假大空,不如不寫

推薦信最怕寫成“夸夸群”。比如“學(xué)習(xí)能力強”“團隊精神好”這種詞,招生官每年看幾百遍,早免疫了。

反面教材

“張同學(xué)善于溝通,在團隊中起到橋梁作用。”

正面示范

“在一次跨部門協(xié)作中,張同學(xué)主動梳理各方需求,用可視化表格同步進度,提前兩周完成產(chǎn)品上線,客戶滿意度提升15%。”

重點,用事實+數(shù)據(jù)代替形容詞,哪怕小事也能體現(xiàn)真實能力。

三、忽略學(xué)校偏好,自說自話

杜倫MBA特別看重“實操能力”和“跨文化適應(yīng)力”,但很多人寫推薦信時只顧著羅列成績,忘了貼合學(xué)校口味。

加分技巧

如果是職場人,讓推薦人強調(diào)你如何在實際項目中解決問題(比如優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)資源);

如果有海外經(jīng)歷或跨國合作,重點提適應(yīng)不同文化環(huán)境的能力;

杜倫注重社會責(zé)任,適當(dāng)加入公益項目或團隊建設(shè)的例子。

四、格式不講究,直接扣印象分

別以為推薦信內(nèi)容好就萬事大吉!這些小細節(jié)不注意,分分鐘暴露不專業(yè),

1. 用公司/學(xué)校官方郵箱,千萬別讓推薦人用QQ或Gmail發(fā)信,學(xué)校會懷疑真實性;

2. 避開模板痕跡,別用“To whom it may concern”這種萬能開頭,直接寫“Durham MBA Admissions Committee”;

3. 控制長度,500-800字足夠,重點突出2-3個核心案例;

4. 時間別太老,推薦信日期距離申請?zhí)峤蛔詈貌怀^3個月。

五、忘記“埋伏筆”,浪費機會

推薦信和PS(個人陳述)是組合拳,要互相呼應(yīng)。比如你在PS里提到“帶領(lǐng)團隊完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型”,推薦信就可以讓領(lǐng)導(dǎo)補充具體細節(jié),“她主導(dǎo)的客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)上線后,部門效率提升30%”。

小心機,在推薦信里埋一個PS沒提到的亮點,比如“業(yè)余時間組織行業(yè)分享會”,讓招生官覺得你比文書呈現(xiàn)的還要優(yōu)秀。

六、不跟進進度,功虧一簣

交完推薦信就完了?Too young!

提前和推薦人溝通截止日期,避開對方出差或旺季;

提交后確認學(xué)校是否收到(系統(tǒng)常有bug);

如果推薦人英語不夠好,提供中文素材+翻譯模板,但務(wù)必保留對方修改空間。

最后說個真實案例,去年有位申請人條件不錯,但因為推薦信里寫了句“她從不加班,效率超高”,被學(xué)校質(zhì)疑工作態(tài)度,差點被拒。所以哈,推薦信這玩意兒,真是細節(jié)定生死。

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