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"印度商學(xué)院的MBA，值不值得砸錢(qián)去讀？"這是后臺(tái)收到最多的問(wèn)題。作為在班加羅爾校區(qū)啃了兩年課本的老學(xué)員，摸著良心說(shuō)句大實(shí)話(huà)：只要把這5門(mén)核心必修課吃透，這學(xué)費(fèi)絕對(duì)值回票價(jià)。今天就帶大家看看這些課到底牛在哪，為啥能培養(yǎng)出那么多跨國(guó)企業(yè)高管。

第一門(mén)《農(nóng)村市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)課》絕對(duì)讓你大開(kāi)眼界。不是坐在教室里聽(tīng)理論，而是直接把你扔到拉賈斯坦邦的村子里。我們組當(dāng)時(shí)要幫當(dāng)?shù)剞r(nóng)民把土布賣(mài)到國(guó)際市場(chǎng)，從選品定價(jià)到打通物流全得自己搞。這門(mén)課教會(huì)我兩件事：一是再小的市場(chǎng)都有金礦，二是接地氣的生意經(jīng)比啥MBA理論都管用。

第二門(mén)《低成本創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室》專(zhuān)治"燒錢(qián)創(chuàng)業(yè)病"。教授會(huì)發(fā)你50美元啟動(dòng)資金，要求一周內(nèi)做出能盈利的項(xiàng)目。我們班有人用廢輪胎做拖鞋，有人開(kāi)牛糞燃料代購(gòu)站。這種"窮折騰"的訓(xùn)練，反而讓我在后來(lái)做市場(chǎng)總監(jiān)時(shí)，總能想出四兩撥千斤的妙招。

第三門(mén)《家族企業(yè)管理實(shí)務(wù)》堪稱(chēng)印度特色課。70%的印度企業(yè)都是家族經(jīng)營(yíng)，這門(mén)課直接把塔塔集團(tuán)、信實(shí)工業(yè)的二代接班人請(qǐng)來(lái)當(dāng)客座講師。他們講的可不是教科書(shū)上的案例，而是實(shí)打?qū)嵉?怎么說(shuō)服叔叔輩高管"、"家族內(nèi)斗時(shí)如何站隊(duì)"這些教科書(shū)不敢寫(xiě)的內(nèi)幕。

第四門(mén)《全球供應(yīng)鏈沙盤(pán)》玩的就是心跳。每周都要重新搭建跨國(guó)供應(yīng)鏈模型，去年俄烏沖突那會(huì)兒，我們模擬的東歐物流網(wǎng)直接崩盤(pán)。教授趁機(jī)加碼，要求用印度本土資源重建供應(yīng)鏈。這種高壓訓(xùn)練，讓我現(xiàn)在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)手都不帶抖的。

第五門(mén)《領(lǐng)導(dǎo)力田野調(diào)查》最折磨人。把你空降到完全陌生的企業(yè)當(dāng)三天CEO，我當(dāng)年被分配到加爾各答的紡織廠(chǎng)，工人正鬧罷工。48小時(shí)不眠不休的調(diào)解經(jīng)歷，比讀100本管理書(shū)都有用。現(xiàn)在帶團(tuán)隊(duì)遇到矛盾，我總能想起那個(gè)汗流浹背的夏天。

這五門(mén)課之所以能成王牌，關(guān)鍵在三個(gè)"真"：真場(chǎng)景、真問(wèn)題、真壓力。上課用的案例80%都是教授自己操盤(pán)過(guò)的項(xiàng)目，企業(yè)參訪(fǎng)直接進(jìn)董事會(huì)會(huì)議室，期末考試就是給合作企業(yè)交方案書(shū)。這種培養(yǎng)模式，難怪亞馬遜、聯(lián)合利華每年直接來(lái)教室搶人。

準(zhǔn)備申請(qǐng)的同學(xué)注意三個(gè)坑：一是別迷信排名，先看自己能不能扛住高壓教學(xué)；二是提前練好咖喱味英語(yǔ)，很多案例討論用印地語(yǔ)夾雜英語(yǔ)；三是實(shí)習(xí)盡量選初創(chuàng)公司，這里教的本來(lái)就是"小資源辦大事"的套路。

印度商學(xué)院MBA申請(qǐng)條件有哪些？最新錄取數(shù)據(jù)曝光

說(shuō)到去印度讀MBA，不少人第一反應(yīng)是“為啥選印度？”其實(shí)，印度商學(xué)院（Indian School of Business，簡(jiǎn)稱(chēng)ISB）在亞洲排名一直穩(wěn)居前列，尤其以“高性?xún)r(jià)比”和“短學(xué)制”（1年制）吸引全球?qū)W生。今天咱們就聊聊ISB的申請(qǐng)條件，順便扒一扒最新錄取數(shù)據(jù)，給想沖的同學(xué)們指條明路。

硬性條件：這些門(mén)檻必須跨過(guò)

1. 學(xué)歷要求

ISB對(duì)本科專(zhuān)業(yè)沒(méi)有限制，但必須拿到正規(guī)大學(xué)的本科學(xué)位證。如果是國(guó)內(nèi)學(xué)歷，需要做WES或同類(lèi)認(rèn)證。部分申請(qǐng)者反饋，商科、工科背景的學(xué)生錄取比例稍高，但人文專(zhuān)業(yè)也有機(jī)會(huì)，關(guān)鍵看綜合實(shí)力。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

官方要求至少2年全職工作經(jīng)驗(yàn)，但實(shí)際錄取的平均值在4-5年。2023年入學(xué)的新生中，約70%有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，IT、金融、咨詢(xún)行業(yè)背景占大頭。如果是創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，ISB也會(huì)重點(diǎn)考慮，尤其是能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的案例。

3. GMAT/GRE成績(jī)

GMAT平均分長(zhǎng)期穩(wěn)定在710分左右，最低建議沖到680分以上。如果考GRE，換算后建議325+。不過(guò)，分?jǐn)?shù)不是唯一標(biāo)準(zhǔn)——曾有GMAT 650但創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷亮眼的申請(qǐng)者逆襲錄取。

4. 英語(yǔ)能力

非英語(yǔ)國(guó)家學(xué)生需提交托福（100+）或雅思（7.0+）。在印度讀過(guò)本科或工作滿(mǎn)2年的可豁免。

軟性要求：這些細(xì)節(jié)決定成敗

1. 推薦信找誰(shuí)寫(xiě)？

推薦人首選直接上司或合作緊密的客戶(hù)，能具體說(shuō)明你的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)。ISB明確要求至少1封推薦信來(lái)自職場(chǎng)，學(xué)術(shù)推薦信作用不大。

2. Essay怎么寫(xiě)？

文書(shū)題目每年微調(diào)，但核心就三點(diǎn)：

職業(yè)目標(biāo)：短期和長(zhǎng)期規(guī)劃是否清晰？如何結(jié)合ISB的資源？

個(gè)人故事：別堆簡(jiǎn)歷，挑1-2個(gè)能體現(xiàn)你解決問(wèn)題能力的故事。

為啥選ISB：得提到具體課程、教授或校友資源，官網(wǎng)多翻翻。

3. 面試準(zhǔn)備

面試通過(guò)率約50%，問(wèn)題圍繞職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)沖突處理、行業(yè)見(jiàn)解。去年有同學(xué)被問(wèn)到：“如果你帶團(tuán)隊(duì)在印度做項(xiàng)目，會(huì)提前做哪些準(zhǔn)備？”這類(lèi)問(wèn)題很考驗(yàn)對(duì)本地市場(chǎng)的了解。

最新錄取數(shù)據(jù)：競(jìng)爭(zhēng)有多激烈？

2023年錄取率：約18%（對(duì)比哈佛MBA的11%，算友好了）。

班級(jí)構(gòu)成：平均年齡28歲，女生占比35%，國(guó)際學(xué)生約15%（中國(guó)學(xué)生每年錄取5-10人）。

獎(jiǎng)學(xué)金：30%的學(xué)生能拿到獎(jiǎng)學(xué)金，金額從學(xué)費(fèi)的10%到全額不等，主要看GMAT成績(jī)和面試表現(xiàn)。

就業(yè)數(shù)據(jù)：畢業(yè)后3個(gè)月內(nèi)就業(yè)率92%，平均年薪約合人民幣80萬(wàn)，主要去向是亞馬遜、麥肯錫、塔塔集團(tuán)等。

申請(qǐng)時(shí)間線(xiàn)：別踩坑！

ISB每年分三輪申請(qǐng)，以2024年入學(xué)為例：

第一輪：2023年9月截止（錄取幾率最大，獎(jiǎng)學(xué)金名額多）。

第二輪：2023年12月截止（國(guó)際學(xué)生主申輪次）。

第三輪：2024年3月截止（名額少，建議盡量早申）。

親情提示一句：ISB的申請(qǐng)系統(tǒng)里有個(gè)隱藏加分項(xiàng)——校友推薦。如果有機(jī)會(huì)，盡量找校友內(nèi)推，成功率能漲三成！