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喬治梅森大學(xué)的MBA項目近年熱度攀升，但很多人一聽說要考就直搖頭。今天咱不整虛的，直接嘮點大實話。去年我陪朋友全程走完申請流程，發(fā)現(xiàn)這考試跟國內(nèi)考研完全不是一碼事。

首先得明白，人家壓根不搞筆試！你以為埋頭刷題就能過？錯！材料審核才是大頭。我朋友GPA3.4，在外企干了5年管理崗，光推薦信就折騰了小半月。招生官特別看重工作經(jīng)歷的具體案例，光寫"負(fù)責(zé)項目管理"這種空話可不行，得拿出像"主導(dǎo)過200萬美金跨境項目"這種硬貨。

語言關(guān)也沒想象中輕松。雖然官網(wǎng)寫著托福90+，但去年錄取的平均分都到102了。有個搞IT的朋友口語24分還被要求加試，說是技術(shù)崗更需要溝通能力?，F(xiàn)在他們新增了視頻自述環(huán)節(jié)，對著鏡頭三分鐘講職業(yè)規(guī)劃，這可比筆試折磨人多了。

最坑的是推薦信環(huán)節(jié)。好些人隨便找領(lǐng)導(dǎo)簽字，結(jié)果直接被篩。我們后來打聽才知道，人家會抽查核實內(nèi)容真實性。有個申請者讓直屬上司寫的推薦信，結(jié)果學(xué)校真打電話去公司核對，差點露餡兒?，F(xiàn)在他們新增了推薦人郵箱驗證，必須用公司官方郵箱發(fā)送。

這兩年申請人數(shù)漲了40%，但錄取名額沒變。招生辦的人私下透露，他們現(xiàn)在更看重申請材料的"故事性"。有個做跨境電商的申請者，把疫情期間搭建物流系統(tǒng)的經(jīng)歷寫成商戰(zhàn)案例，反而比大廠背景的申請者更吃香。

要是打算今年申請，建議重點關(guān)注這三個變化，新增的AI材料篩查系統(tǒng)會過濾模板化文書；推薦信必須體現(xiàn)具體合作案例；視頻面試新增即時問答環(huán)節(jié)。別等到截止前兩周才準(zhǔn)備，今年有個申請者提前半年預(yù)約教授做背景提升，對了硬是擠進了前10%的錄取名單。