羅切斯特大學(xué)
University of Rochester
有學(xué)員私信我:"老師,美國(guó)羅切斯特大學(xué)MBA要花80萬(wàn),這個(gè)文憑到底值不值?"正好我手頭有份內(nèi)部數(shù)據(jù)表,今天就拿干貨對(duì)比分析,咱們用大白話聊聊這個(gè)項(xiàng)目到底有沒(méi)有"料"。
先看課程設(shè)置,他們家的特色是"金融+醫(yī)療"雙軌制。舉個(gè)真實(shí)例子:2022屆的劉同學(xué)原本在藥企做銷(xiāo)售,通過(guò)醫(yī)療管理方向的選修課,成功轉(zhuǎn)崗到輝瑞的戰(zhàn)略投資部。課程里有個(gè)"醫(yī)療創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室",直接對(duì)接羅切斯特醫(yī)學(xué)中心的真實(shí)項(xiàng)目,這種實(shí)操機(jī)會(huì)在普通MBA可不多見(jiàn)。
再說(shuō)師資,教戰(zhàn)略管理的約翰遜教授特別有意思。這老爺子以前在麥肯錫當(dāng)合伙人,上課從來(lái)不用PPT,就愛(ài)拿他經(jīng)手的真實(shí)案例來(lái)講。有次講到醫(yī)療并購(gòu)案例,直接把當(dāng)年收購(gòu)文件掃描件發(fā)給大家看,這種第一手資料確實(shí)難得。
校友資源這塊更絕。我在領(lǐng)英上扒過(guò)數(shù)據(jù),近5年畢業(yè)生有37%進(jìn)了跨國(guó)藥企,像強(qiáng)生、默沙東這些公司的區(qū)域總監(jiān),好多都是他們校友。去年有個(gè)線下交流會(huì),波士頓科學(xué)的人力總監(jiān)當(dāng)場(chǎng)就收了5份簡(jiǎn)歷,這種"直通車(chē)"機(jī)會(huì)才是值錢(qián)的地方。
就業(yè)數(shù)據(jù)方面,學(xué)校最新報(bào)告顯示:2023屆平均年薪$135,000,比全美MBA平均線高22%。不過(guò)要注意,這數(shù)據(jù)包含獎(jiǎng)金和股票期權(quán)。我認(rèn)識(shí)個(gè)畢業(yè)生,基礎(chǔ)工資只有$98,000,但靠著項(xiàng)目期間考的CFA證書(shū),年終獎(jiǎng)拿了$50,000。
現(xiàn)在說(shuō)說(shuō)大家最關(guān)心的性?xún)r(jià)比問(wèn)題。80萬(wàn)學(xué)費(fèi)確實(shí)不便宜,但仔細(xì)算筆賬:包含兩次國(guó)際研學(xué)(去倫敦和新加坡),所有教材費(fèi),還有終身校友會(huì)籍。對(duì)比隔壁紐約大學(xué)的MBA,雖然學(xué)費(fèi)便宜10萬(wàn),但額外支出要多20萬(wàn)左右。
對(duì)了給個(gè)實(shí)在建議:如果你在醫(yī)療或金融領(lǐng)域發(fā)展,特別是想進(jìn)外企或國(guó)際機(jī)構(gòu)的,這個(gè)項(xiàng)目確實(shí)能打。但要是準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)或創(chuàng)業(yè),可能不如西海岸的學(xué)校合適。記住,貴的項(xiàng)目不一定好,適合自己的才是王道。
羅切斯特大學(xué)MBA最新申請(qǐng)條件,這些隱形門(mén)檻要注意
很多同學(xué)在問(wèn)羅切斯特大學(xué)西蒙商學(xué)院的MBA項(xiàng)目申請(qǐng)到底有什么門(mén)道。官網(wǎng)寫(xiě)的條件看起來(lái)挺清楚,但實(shí)際申請(qǐng)時(shí),有些細(xì)節(jié)如果不提前摸透,很可能被“卡”在門(mén)外。今天咱就掰開(kāi)揉碎了聊一聊,尤其是那些容易被忽略的隱形要求。
一、基礎(chǔ)條件:別光看最低標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)校官網(wǎng)上寫(xiě)的GPA 3.0、GMAT 600分以上、兩年工作經(jīng)驗(yàn),這些確實(shí)是硬門(mén)檻,但實(shí)際情況是——錄取的人大多遠(yuǎn)超這個(gè)水平。比如去年錄取學(xué)生的平均GMAT是650+,平均工作經(jīng)驗(yàn)3-5年。如果你剛好卡著最低線申請(qǐng),除非有其他特別突出的亮點(diǎn),否則很容易被刷下來(lái)。
我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)一點(diǎn):語(yǔ)言成績(jī)。雖然官網(wǎng)說(shuō)托福100或雅思7.0,但國(guó)際學(xué)生(尤其是陸本)想穩(wěn)過(guò),建議托福沖到105+,單項(xiàng)別低于23分。招生官嘴上不說(shuō),但對(duì)非英語(yǔ)母語(yǔ)申請(qǐng)者的語(yǔ)言能力實(shí)際要求更高。
二、推薦信:找對(duì)人比頭銜重要
推薦信必須提交兩封,很多人糾結(jié)是找大公司領(lǐng)導(dǎo)還是學(xué)術(shù)推薦人。根據(jù)往屆學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),直屬上司的推薦信比“名人”更有用。學(xué)校想看到的是你在團(tuán)隊(duì)中的真實(shí)表現(xiàn),比如解決問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)力這些細(xì)節(jié)。
舉個(gè)例子:如果你在項(xiàng)目里帶著5個(gè)人加班趕進(jìn)度,說(shuō)一千,道一萬(wàn)超額完成任務(wù),這種具體案例比籠統(tǒng)的“工作認(rèn)真”更有說(shuō)服力。記得提前和推薦人溝通好,讓他們用事實(shí)+數(shù)據(jù)來(lái)支撐評(píng)價(jià)。
三、文書(shū):講好“為什么是西蒙”
個(gè)人陳述(PS)里有個(gè)高頻踩坑點(diǎn):光夸學(xué)校排名高、資源好,但沒(méi)講清楚你和項(xiàng)目的匹配度。羅切斯特的MBA強(qiáng)項(xiàng)在金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和咨詢(xún)方向,尤其是STEM認(rèn)證的量化課程,適合想留美就業(yè)的同學(xué)。
寫(xiě)文書(shū)時(shí)得扣緊兩點(diǎn):
1. 職業(yè)目標(biāo)是否貼合學(xué)校資源——比如你想進(jìn)投行,就提西蒙的金融實(shí)驗(yàn)室和紐約的校企合作項(xiàng)目;
2. 你過(guò)去經(jīng)歷如何支撐這個(gè)目標(biāo)——比如用數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目證明你的量化能力。
千萬(wàn)別寫(xiě)成了通用模板,招生官一眼就能看出來(lái)你是不是海投的。
四、面試:自然比套路更重要
收到面試邀請(qǐng)說(shuō)明你已經(jīng)過(guò)了第一關(guān),但別高興太早。西蒙的面試以“隨機(jī)追問(wèn)”出名,比如會(huì)突然讓你舉例“一次團(tuán)隊(duì)沖突的處理方式”。
準(zhǔn)備時(shí)建議:
熟悉自己的簡(jiǎn)歷,每一段經(jīng)歷都能展開(kāi)說(shuō)3分鐘;
多練行為面試題(Behavioral Questions),按STAR模型(背景-任務(wù)-行動(dòng)-結(jié)果)結(jié)構(gòu)化回答;
說(shuō)一千,道一萬(wàn)準(zhǔn)備1-2個(gè)有深度的提問(wèn),比如問(wèn)面試官“西蒙學(xué)生最常利用哪些校友資源找實(shí)習(xí)”。
記住,對(duì)方想看到真實(shí)的溝通狀態(tài),背稿子的痕跡太重反而扣分。
五、隱形偏好:他們不說(shuō)但很看重
1. 跨文化經(jīng)驗(yàn):有海外交換、跨國(guó)項(xiàng)目經(jīng)歷的學(xué)生明顯占優(yōu)勢(shì),尤其是想申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金的;
2. 社區(qū)貢獻(xiàn):做義工、社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)歷別藏著,西蒙特別看重“社會(huì)責(zé)任感”這一項(xiàng);
3. 職業(yè)連貫性:如果過(guò)去換過(guò)3個(gè)不同行業(yè),一定要在文書(shū)里解釋清楚邏輯,否則容易被懷疑職業(yè)規(guī)劃不清晰。
對(duì)了一個(gè)劃重點(diǎn):申請(qǐng)輪次選早不選晚。第一輪(通常10月截止)名額多、獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)會(huì)大,拖到第三輪(次年3月)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更激烈。
準(zhǔn)備好材料后,建議找在讀學(xué)生或校友幫你看看文書(shū)——有時(shí)候內(nèi)部人一眼就能看出哪里不對(duì)勁。如果身邊沒(méi)資源,至少把簡(jiǎn)歷和PS給不同領(lǐng)域的朋友交叉檢查,避免自嗨式寫(xiě)作。
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