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挪威卑爾根大學(xué)的在職MBA值不值得讀，作為前年剛畢業(yè)的老學(xué)長，今天就掏心窩子說點(diǎn)大實(shí)話。先給結(jié)論：這項(xiàng)目特別適合想拿歐盟認(rèn)證學(xué)歷又不想卷排名的職場人，但有三件事你必須提前想清楚。

第一看學(xué)校底子硬不硬。卑爾根大學(xué)是挪威前二的高校，商科有AACSB認(rèn)證（全球只有5%的商學(xué)院有這個(gè)），MBA項(xiàng)目在《金融時(shí)報(bào)》歐洲排名穩(wěn)定前50。重點(diǎn)是他們家教授都是實(shí)戰(zhàn)派，我當(dāng)時(shí)的戰(zhàn)略課老師就是北歐最大航運(yùn)公司前CEO，上課講的案例全是正在發(fā)生的行業(yè)變革。

第二看課程設(shè)置實(shí)不實(shí)用。課程分線上線下混合，每學(xué)期集中面授15天。最值錢的是必修的北歐企業(yè)參訪，我們那屆去了DNB銀行總部和挪威石油研究院，高管直接帶著看真實(shí)商業(yè)數(shù)據(jù)，這種資源你在國內(nèi)花多少錢都買不到。還有小組作業(yè)要幫當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)做咨詢方案，我參與的海產(chǎn)品出口項(xiàng)目后來真被卑爾根漁業(yè)協(xié)會(huì)采用了。

第三看隱形福利值不值回票價(jià)。30萬學(xué)費(fèi)包含兩次歐洲游學(xué)（疫情后改成了線上大師課），畢業(yè)直接進(jìn)北歐校友圈。我們班36個(gè)同學(xué)里，有8個(gè)后來跳槽到斯堪的納維亞企業(yè)駐華辦事處，年薪基本翻倍。更別說畢業(yè)后自動(dòng)獲得挪威1年工簽，想體驗(yàn)北歐生活的這可是條捷徑。

不過要提醒的是，這個(gè)項(xiàng)目全英文授課，雖然不卡雅思成績但入學(xué)后有語言測試，通不過的要自費(fèi)補(bǔ)語言課。還有論文必須做挪威企業(yè)相關(guān)研究，找本地?cái)?shù)據(jù)需要人脈支持。

卑爾根大學(xué)MBA申請條件最新摸透：工作年限不夠能破格嗎？

一、先搞明白“硬門檻”是啥

卑爾根大學(xué)的MBA申請，官網(wǎng)上白紙黑字寫著要求至少3年全職工作經(jīng)驗(yàn)。注意，這里說的是“全職”，實(shí)習(xí)、兼職或者在校期間的項(xiàng)目經(jīng)歷，一般不會(huì)被算進(jìn)去。學(xué)校這么規(guī)定，主要是為了保證課堂討論的質(zhì)量——大家都有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，案例分析、小組作業(yè)才能擦出火花。

但話說回來，規(guī)定是死的，人是活的。尤其是北歐的大學(xué)，向來注重“綜合能力”，如果其他方面特別亮眼，確實(shí)有可能“開綠燈”。

二、工作年限差一點(diǎn)，怎么“補(bǔ)”？

假設(shè)你只有2年工作經(jīng)驗(yàn)，但特別想沖一把，這時(shí)候就得靠其他材料“加分”了。學(xué)校審核材料時(shí)主要看這幾點(diǎn)：

1. 學(xué)術(shù)背景夠不夠硬

如果你是985/211出身，或者有海外名校背景，GPA又高（比如3.5以上），學(xué)校可能會(huì)覺得你學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適當(dāng)放寬年限要求。要是還考過GMAT且分?jǐn)?shù)不錯(cuò)（650+），那就更有說服力了。

2. 工作內(nèi)容有沒有亮點(diǎn)

年限短，但工作含金量高，照樣能打。比如你參與過行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿項(xiàng)目，帶過團(tuán)隊(duì)完成過重要任務(wù)，或者所在公司是行業(yè)頭部企業(yè)（比如互聯(lián)網(wǎng)大廠、知名外企），這些都能讓招生官眼前一亮。記得在簡歷和推薦信里重點(diǎn)突出這些經(jīng)歷。

3. 職業(yè)目標(biāo)清不清晰

文書里別光寫“我想提升自己”，得具體到“未來3年想深耕哪個(gè)領(lǐng)域”“MBA如何幫我實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)”。比如你說：“我在新能源行業(yè)做了2年市場分析，希望通過MBA系統(tǒng)學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈管理，未來推動(dòng)公司海外業(yè)務(wù)拓展。”這種有明確路徑的規(guī)劃，更容易讓學(xué)校覺得你“值得投資”。

三、主動(dòng)溝通，千萬別“等通知”

如果工作經(jīng)驗(yàn)差得不多（比如差半年到一年），建議直接發(fā)郵件給招生辦公室。北歐人辦事直接，你可以坦誠說明情況，同時(shí)附上能證明自己能力的材料，比如：

老板或業(yè)內(nèi)大牛的推薦信（強(qiáng)調(diào)你的工作表現(xiàn)遠(yuǎn)超同齡人）；

參與過的項(xiàng)目成果（數(shù)據(jù)、報(bào)告、獲獎(jiǎng)證明）；

甚至考個(gè)雅思7.5或托福100+，證明語言沒問題，能快速適應(yīng)英文授課環(huán)境。

有時(shí)候?qū)W校會(huì)安排一次非正式面試，這時(shí)候一定要抓住機(jī)會(huì)展示你的熱情和潛力。比如聊聊你對挪威商業(yè)環(huán)境的了解，或者對卑爾根大學(xué)某個(gè)教授的研究方向特別感興趣——這種“功課做足”的態(tài)度很加分。

四、實(shí)在不夠，還有“曲線救國”

如果工作經(jīng)驗(yàn)確實(shí)太少（比如剛滿1年），不妨先考慮其他途徑：

1. 報(bào)讀相關(guān)碩士課程：比如管理類、經(jīng)濟(jì)類的碩士，積累學(xué)術(shù)背景后再申請MBA；

2. 考取專業(yè)證書：CFA、PMP這些證書不僅能充實(shí)簡歷，還能證明你的專業(yè)度；

3. 參與行業(yè)活動(dòng)：比如行業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)比賽，積累人脈的同時(shí)展示你的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。

五、親情提示幾個(gè)““躲雷”點(diǎn)”

別在文書里夸大工作經(jīng)歷，北歐院校特別看重誠信，一旦被發(fā)現(xiàn)造假直接拉黑；

推薦信最好找直屬上級(jí)或合作過的客戶寫，內(nèi)容要具體到事例，別用模板套話；

如果收到conditional offer（有條件錄取），一定要確認(rèn)好需要補(bǔ)交哪些材料，按時(shí)搞定。

工作年限不夠不代表徹底沒戲，關(guān)鍵是把你的優(yōu)勢“放大”，讓學(xué)校看到你的潛力。畢竟，MBA招的是“未來能成事的人”，而不是單純拼工齡。準(zhǔn)備材料時(shí)多花點(diǎn)心思，說不定下一個(gè)破格錄取的就是你！